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七月酷暑，难掩江洲岛城组团式全国文明城市创建的炽热浪潮，在这场城市荣誉与百姓民生交织并重的卓绝战役中，市城管局勇担“主攻”任务，全体党员干部“一个不落”，各项创建工作“一着不让”，所有职能部门“一口同音”，凝聚钢铁意志，迸发最强战力，聚焦群众期盼，身沉一线实干，破解管理痛点，靓丽城市容颜，让应运时代而生的创建新模式真正反哺城市美丽与文明。 甘当基石 提亮“蓝”的底色 哪里有需要，哪里就有“城管蓝”。 6月初，市委市政府按主城区村（社区）属地划分组建了城管、公安、市场监管、市政园林、三茅街道、村（社区）六方参加的22个文明城市创建基层“组团”。 队伍组建好了，最苦最累的领头人由谁担任？为了尽快让新的机制落地生根、开花结果，市城管局充分发挥紧贴一线，网格管理成熟高效的优势，主动承担了21个组团的团长和常务副团长重任，全局执法管理人员尽数加入22个组团投身创建工作。 无论是每周五定期组团活动，还是平时常态组团创建工作中，“城管蓝”始终扮演着打头阵、当主力的角色，用满身汗水倾情诠释了“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别有情怀”的扬中城管精神。 迎难而上 激发“团”的能量 哪里有困难，哪里就有“城管蓝”。 市城管局在领衔敲定每周创建活动主题时，坚持动真碰硬，迎难而上，在深入组团辖区细致踏勘，汇总职能部门意见基础上，针对屡教不改的占道经营、处于“管理真空”的毁绿种菜、部分街区车辆乱停乱放、有碍通行的“僵尸车辆”、小区楼道杂物乱堆乱放、残破老旧的“废弃邮亭”等久拖未决、群众反映强烈、严重影响城市整洁文明形象的典型问题，积极会同公安、市场监管、市政园林、三茅街道、村（社区）等组团单位，沉心静气，精细谋划，组团协作，逐个击破。 经过一月有余持续高效的组团治理，一批管理堵点、痛点得以有效化解，为进一步理顺创建脉络，提升城市文明形象奠定了良好基础。 力促长效 巩固“城”的文明 哪里要坚守，哪里就有“城管蓝”。 组团式创建机制的探索实践，不仅是为文明创建“添柴加薪”，更是为城市管理 “固本强基”，是推动和促进城市管理常态长效的有力机制保障。 如何添柴强基？市城管局一方面依托市委市政府高位协调机制，全力配合市领导周五定期下沉基层点位督查指导，积极建言献策，服务大局，协助各组团明确目标、理清思路，高质高效开展创建工作；另一方面，持续强化线索上报、问题销号、引导提升全流程工作法，巡查管理细致入微，“耳聪目明”及时发现问题；办理推进精准高效，“手脚并用”迅速整改问题；宣传推介引发共鸣，“入脑入心”长效化解问题，最终以“组团创建”钥匙打开“城市管理常态长效”大门，让文明意识融入城市肌理、持续保鲜。 组团式创建对城管部门是考验与压力，更是曙光与希望，一个个城市管理“疑难杂症”通过高位指导、部门协同实实在在得以解决，城市长效管理机制逐步固化，城管队伍综合素质显著提升，城市治理的良好效果更是赢得了市民群众、基层组织与上级领导的一致满意，在这条探索文明创建与城市长效管理的新路子上，市城管局将继续心系群众，面向基层，并肩部门，大胆实践，力争用可圈可点的创建成效，将“城管蓝 基层团”打造成亮点频出、群众点赞的扬中城市管理服务响亮品牌。 □ 杨新 郭颖 |
